Practise giving direct, behaviour-focused performance feedback to a defensive employee and agreeing a fair improvement plan.
New-manager onboarding; performance-conversation and review-season practice for people leaders.
Team leads, managers, HR business partners
आप पहले एक मुफ़्त खाता बनाएंगे; एक लर्नर पास पाँच सेशन का है और कभी एक्सपायर नहीं होता।
