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Práctica de habilidades blandas impulsada por IA

Ensaya las conversaciones que definen carreras

Evolve permite a tu gente practicar feedback difícil, negociaciones y momentos de liderazgo con personajes de IA realistas — en privado, cuantas veces haga falta y hasta un 93% más barato que los actores de roleplay en vivo.

SSO empresarial y control de roles · Residencia de datos en Australia · Tus personajes, tu PI
Un empleado practicando una conversación con un avatar de formación con IA

Con la confianza de equipos de L&D de

NSW Department of Education logoAustralian National University logoUniversity of Technology Sydney logoCanberra Innovation Network logoMental Health First Aid Australia logo

Hasta 250%

retorno modelado de la formación en habilidades blandas (estudio MIT/NBER)

12.506 US$

coste anual de la mala comunicación, por empleado (Grammarly 2022)

24/7

práctica privada en cualquier dispositivo, sin agendas ni nuevas reservas

intentos repetibles para ganar confianza

CONOCE A UN COFUNDADOR

Pregúntale a Christian lo que quieras sobre Evolve

Christian Doran, cofundador, está aquí para enseñarte la plataforma. Pregúntale cómo funciona, cuánto cuesta o si encaja con tu equipo — con tus propias palabras.

Sin necesidad de cuenta · Sesión de 1 minuto

Preparing the avatar…

La plataforma

Práctica deliberada, por fin a escala

El roleplay exigía actores, calendarios y desplazamientos. Evolve lo convierte en una experiencia bajo demanda y medible que cada empleado puede repetir tantas veces como necesite: seis módulos, un solo ciclo de práctica.

Biblioteca de Sims

Simulaciones listas para cada momento crítico

Empieza con una biblioteca de simulaciones seleccionadas por Evolve que abarcan liderazgo, ventas, atención al cliente y RR. HH. Los participantes las ejecutan cuando quieran; tu equipo las adapta o crea las suyas propias en minutos.

Explorar la Biblioteca de Sims
Leading a Team Through Organisational Change
LeadershipIntermediate

Leading a Team Through Organisational Change

Announce a restructure to a worried team member and bring them on board.

10 minVer
Negotiating a Vendor Contract Renewal
NegotiationAdvanced

Negotiating a Vendor Contract Renewal

Renew a key supplier contract on better terms without damaging the relationship.

10 minVer
Handling an Irate Customer
Customer ServiceIntermediate

Handling an Irate Customer

Calm an angry customer whose order arrived broken and turn the call around.

10 minVer
Delivering Difficult Performance Feedback
Difficult ConversationsIntermediate

Delivering Difficult Performance Feedback

Give a defensive team member clear feedback on slipping performance while preserving the relationship.

10 minVer
Conducting a Behavioural Interview
InterviewingBeginner

Conducting a Behavioural Interview

Interview a candidate using behavioural questions and probe past the rehearsed answers.

10 minVer
Breaking Difficult News with Empathy
HealthcareAdvanced

Breaking Difficult News with Empathy

Deliver difficult news to a patient clearly and compassionately, then agree next steps.

10 minVer

Cómo funciona

De los nervios a la naturalidad en cuatro pasos

01

Demo de calentamiento

Una breve demo elimina la incomodidad de aprender la interfaz, para que los participantes se familiaricen antes de que empiece la conversación real.

02

Conoce al personaje

El participante entra en un escenario codiseñado para tu contexto y habla con un personaje de IA que se comporta como una persona real.

03

Conversación en tiempo real

El participante habla con sus propias palabras. El personaje responde en tiempo real con emoción auténtica y turnos de conversación genuinos, no con un diagrama de flujo guionizado.

04

Feedback y reflexión

Recibe puntuación basada en rúbricas y fragmentos destacados de la transcripción, o pasa a un debrief guiado por un facilitador. Después vuelve a entrar en la simulación y aplica lo aprendido.

Por qué Evolve

Hecho para resultados, no para la novedad

Una plataforma basada en la colaboración, diseñada para ampliar la formación en la que ya confías, hasta un 93% más barata que los actores de roleplay.

Residencia de datos en Australia

Los datos de formación se alojan y se procesan en Australia, sobre infraestructura empresarial, con todos los proveedores de apoyo publicados.

Avatares 3D en tiempo real

Personajes 3D vivos y receptivos con los que hablas en voz alta, no guiones en vídeo ni chat solo de audio.

Telemetría xAPI, no SCORM

Analítica rica que demuestra la mejora de habilidades a lo largo del tiempo, no cursos de clics que solo registran la finalización.

Precios transparentes

Ve lo que cuesta desde el principio. No hacen falta demos obligatorias solo para conseguir una cifra.

La evidencia

La investigación es clara: practicar cambia el comportamiento

La práctica conversacional inmersiva supera de forma consistente a la formación pasiva en retención, confianza y transferencia al mundo real. Las cifras provienen de estudios publicados y de despliegues empresariales de formación inmersiva y con IA.

Hasta el 75%

La práctica supera al aprendizaje pasivo

Las personas retienen el 5–10% de lo que leen o ven, pero hasta el 75% de lo que practican activamente. Hablar en voz alta codifica una memoria vivida y ejecutable, no teoría abstracta.

Fuente: Dale's Cone of Experience

89%

Habilidades que perduran

Retención del conocimiento medida en un 89% cuatro semanas completas después de la práctica inmersiva: un cambio de comportamiento duradero que no necesita reciclajes constantes y costosos.

Fuente: MDPI study

275%

Confianza para actuar

Los participantes formados de manera inmersiva mostraron un 275% más de confianza para aplicar lo aprendido, y se sintieron 3,75 veces más conectados emocionalmente con el contenido que sus pares de aula.

Fuente: PwC

Atención total, cero distracciones

Conversar con un personaje de IA receptivo exige atención: se midió que los participantes inmersivos estaban 4 veces más concentrados que los del e-learning, eliminando la multitarea frente a la pantalla.

Fuente: PwC

94%

Se transfiere al trabajo real

El 94% de los empleados formados afirmó usar activamente en tareas del mundo real las habilidades que practicó con personajes de IA, cerrando la brecha entre lo digital y lo físico.

Fuente: H&R Block

Consistente

Feedback objetivo y repetible

La IA puntúa el tono, el ritmo, la empatía y la escucha activa con la misma rúbrica en cada ocasión, así que cada participante se mide con el mismo estándar en cada intento, listo para entregarse a un facilitador para el debrief.

Fuente: How Evolve scores

Las cifras reflejan investigaciones publicadas y casos de estudio empresariales sobre formación de soft skills inmersiva y con IA de proveedores como PwC, MDPI, Mursion, Zenarate y Bodyswaps. Representan hallazgos del sector para esta modalidad, no resultados individuales garantizados.

Da a cada empleado un lugar seguro para practicar

Ve Evolve en acción con un escenario creado para tu equipo. Sin equipo de producción, sin agendas — y refuerza la formación dirigida por facilitadores que ya impartes, en lugar de sustituirla.