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Lösungen

Eine Plattform, ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten

Soft Skills wie Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit zählen in jedem Team. Evolve passt sich Ihrem Kontext an — überall dort, wo ein echtes Gespräch über das Ergebnis entscheidet.

Onboarding & Einarbeitung

Neue Mitarbeitende üben die Gespräche ihrer Rolle und bauen Selbstvertrauen auf, bevor sie je echten Kundinnen, Kunden oder Kollegen gegenüberstehen — und verankern ihr Training schon vor dem ersten Arbeitstag.

  • Höheres Engagement während der Einarbeitung
  • Schneller zur vollen Kompetenz
  • Selbstvertrauen vor der ersten echten Interaktion

56 % schneller

zur Einsatzreife beim Onboarding in Enterprise-Contact-Centern

Quelle: Zenarate

Führung & Management

Angehende Führungskräfte proben schwieriges Feedback, Konflikte und Leistungsgespräche im geschützten Rahmen — und verfeinern die Führungskompetenzen, die ihre Teams prägen.

  • Souveräner Umgang mit Konflikten
  • Einheitliche Führungsstandards
  • Sicheres Üben für Gespräche mit hohem Einsatz

+28 %

höheres selbstberichtetes Selbstvertrauen nach KI-Rollenspiel-Übungen

Quelle: IE Business School

Kundenservice & Contact Center

Teams mit direktem Kundenkontakt üben Empathie, aktives Zuhören und Deeskalation an realistischen Kundenszenarien — und verbessern so die Qualität jeder echten Interaktion.

  • Bessere Fähigkeiten im Kundenkontakt
  • Wiederholbares Deeskalationstraining
  • Weniger Fehler unter Druck

+33 %

höhere Kundenzufriedenheit (CSAT) nach KI-Simulation

Quelle: Zenarate

Vertrieb & Verhandlung

Vertriebsmitarbeitende proben Discovery, Einwandbehandlung und Verhandlung mit Personas, die dagegenhalten — und gehen bereits praxiserprobt in echte Abschlüsse.

  • Schärfere Einwandbehandlung
  • Tiefere Produktkenntnis
  • Verhandlungssicherheit

bis zu +40 %

höhere Vertriebs-Conversion nach immersivem KI-Rollenspiel

Quelle: Rooom

Wohlbefinden & sensible Gespräche

Mitarbeitende üben privat, wie sie auf eine belastete Kollegin oder einen belasteten Kollegen zugehen — ohne Publikum und ohne Urteil — und gewinnen so das Selbstvertrauen, das Gespräch tatsächlich zu beginnen.

  • Privates Proben ohne Risiko
  • Sicherheit bei sensiblen Themen
  • Fähigkeiten, die sich ins echte Leben übertragen

83 %

erkannten nach einer einzigen Sitzung konkrete Verbesserungsfelder

Quelle: Bodyswaps

Compliance & kritische Szenarien

Verankern Sie Richtlinien und Protokolle in einer sicheren Umgebung, in der Fehler keine Konsequenzen haben — und bereiten Sie Ihre Teams auf die entscheidenden Momente vor, auf die es am meisten ankommt.

  • Gefestigte Protokolle
  • Risikominimierung durch Proben
  • Bereit für kritische Momente

89 %

Wissensbindung vier Wochen nach immersivem Üben

Quelle: MDPI study

Der Return, den Organisationen erwarten

Mehr Selbstvertrauen und Mitarbeiterbindung, höhere Kundenzufriedenheit, weniger Fehler unter Druck, schnelleres Onboarding und ein messbarer Vorsprung in der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

In Unternehmenseinsätzen hat KI-Rollenspiel bis zu 56 % schnellere Einarbeitung bis zur Kompetenz, 33 % höhere Kundenzufriedenheit und 32 % weniger Mitarbeiterfluktuation erzielt. Quelle: Zenarate.

Schwesterunternehmen

Training für den Bildungsbereich? Entdecken Sie ACTS Education

Unser Schwesterunternehmen bringt dieselbe konversationelle KI-Avatar-Technologie an Schulen, Universitäten und Bildungsträger und entwickelt gemeinsam mit Lernenden, Eltern, Lehrkräften und Bildungsverantwortlichen ansprechende, bewertbare Lernsimulationen.

  • Berufsvorbereitung

    Interviewtraining, Workplace-Coaching und Berufswege für Schülerinnen, Schüler und Studierende.

  • Lehrkräftefortbildung

    Groß angelegte Weiterbildung für Lehrkräfte zu einem Bruchteil der Kosten.

  • Historische & religiöse Persönlichkeiten

    Gespräche mit Persönlichkeiten aus Geschichte und Glauben machen Lernen lebendig.

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Geben Sie allen Mitarbeitenden einen sicheren Raum zum Üben

Erleben Sie Evolve in Aktion — mit einem Szenario, das für Ihr Team gebaut ist. Kein Produktionsteam, keine Terminplanung — und es verstärkt Ihr bestehendes moderiertes Training, statt es zu ersetzen.